混職場需要掌握哪些技能

武俠小說中的一句話,道出了人類數萬年來互相爭鬥的本質:「有人的地方就會有江湖,有江湖的地方必然有紛爭。」這句話,應用到職場上,也不例外。

在職場這個充滿利益的角鬥場上,每個人都使出渾身解數。但林子大了什麼鳥都有,為了一個升遷的指標,為了一次加薪的機會,總有些人喜歡玩陰的、搞內鬥,每天上演著尓虞爾詐的宮心計。

如果你也不想勾心鬥角,如果你也不想投機取巧,那麼這些混職場的方法,也許可以幫你完成自我救贖,打破僵局。

1、做專業:擁有絕對的實力,粉碎一切陰謀詭計

無論我們承認或不承認,職場上的勾心鬥角都是無可避免的。人都是自私的產物,只要有利益衝突,就會出現你爭我搶的現象。

但我們要清醒的認識到,職場上所謂的黑與白,對與錯,不過是掌權者的一句話而已。當我們能力不足時,人微言輕是必然的。

如果你不想平白無故受冤枉氣,如果你不想累死累活被搶功,如果你不想跟爛人糾纏不清,除了憤而離職和抑鬱寡歡,最穩妥的辦法就是擁有絕對的實力!在你擅長的領域做專才,做到無可取代的地位。與其蛇鼠一窩,不如魚躍龍門,用努力、實力為自己護航。

你要相信,在絕對的實力面前,任何陰謀詭計都是徒勞,任何虛頭巴腦都是枉然。等你成為真正強悍的行業大咖,你就可以無視規則,甚至創造規則。因為企業的根本目的是盈利,而盈利就離不開大咖牛人。不管老闆再喜歡溜須拍馬,再識人不清,都不會跟錢過不去。

擁有絕對的實力

2、做通才:可以取代任何人,但不被任何人取代

有的人可能會說了,成為行業大咖那麼容易呢,誰不想做不可取代的人呢。但這玩意是需要天分、需要時間、需要閱歷的。

是的,如果你判定自己無法做到術業有專攻,天分使然只能做普通大眾的一員,那麼你不妨嘗試做個通才。在你所屬領域、在你所在公司,去充分涉獵各部門各崗位的必備技能。不求樣樣精通,但求熟稔於心。

《我的前半生》中賀函有句經典台詞:「你一定要做到可以取代任何人,然後再考慮任何人都無法取代你。」引用這句話,並不是苛求你真的去取代每個人,而是你需要對每個崗位的工作內容、工作職責、工作技能有所了解。

當你對所有工種,都十分了解。那麼在日常工作中,就沒有什麼人,可以隨便糊弄搪塞你;就沒有什麼坑,可以讓你防不勝防。混職場,害人之心不可有,防人之心不可無。成功的第一步,是保護好自己不會半路夭折。

可以取代任何人

3、擅協調:整合他人的資源,借雞生蛋為己賦能

當你對其他部門其他工種,有了充分的了解,什麼都懂點什麼都會點。你就會無形中具備了一項技能:擅協調!

因為你非常熟悉他們的工作模式、工作節奏、工作套路,所以當你需要整合資源、跨部門合作時,你會發現彼此的溝通協作十分駕輕就熟,好似你曾經做過千萬遍一樣。不用懷疑,不信你先去了解他們的運作機制。

話說回來,擅協調有什麼好處呢?擅長觀察總結的同學,可以發現公司中高領導層,他們的專業能力未必是最牛的,但是他們都非常擅長組織協調、整合資源。擅協調的人,一是能提高合作默契,工作高效;二是能整合他人資源,事半功倍;三是提高群眾基礎,為己賦能。

當你不屑於陰謀詭計,當你厭惡於勾心鬥角,那麼你不妨試試提升自己的協調能力。良好的協調能力,既是顧全大局,又能體面作業。

擅協調

4、練說話:高情商會說話,職場一開口就開掛

能踏踏實實長本事自然最好,如果實在做不到,還有一招:會說話!

要知道很多優秀的人,就是吃虧在不會聊天上。無論是台前的支支吾吾,私下的耿直無語,都會讓他的本事大打折扣。如果你沒有耐心、沒有天分學別的本事,可以試著學說話。因為在職場上,會說話的人,一開口就贏了。

正所謂,開局一張嘴,能力全靠借。職場上,很少有人會拒絕一個會說話的人,畢竟沒有誰不愛聽好話,何況是那種能說到人心坎里的話。當你練就了「高情商會說話」的技能,無論是上台演講提報,還是私下溝通合作,都可以讓你輕鬆十倍。

高情商會說話

5、施小恩:日常施小恩小惠,維護良好人際關係

職場上總會有這麼一類人,既沒有金剛鑽的實力,又沒有百靈鳥的巧嘴,除了老實巴交,就是勤勤勉勉。他們想要升職加薪,但既沒有實力,又沒有口才,還沒有勾心鬥角的心計,怎麼辦?

像這樣的一群人,多半是公司默默無聞的老職員,別的沒有勝在忠厚老實。那麼我們就要利用好「忠厚老實」這個獨特優勢。要知道老實人一般都與人為善,這個「善」運用得當,也能在自己關鍵時候幫自己一把。

日常工作中,老實人除了待人友善,也要時刻記得給予一些小恩小惠,特別對有潛力的同事和新人。在別人需要的時候,在別人困難的時候,伸一把援手就足以讓人記掛在心。當別人升遷上去,或者當需要舉賢時,別人才能想到你。

維護良好人際關係

如果你想要在職場混的如魚得水,還不想糾纏於職場潛規則,更看不上勾心鬥角,那麼以上五點,希望能對你有所幫助。

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