美國女生10年轉6次工 靠跳槽月薪2萬變14萬 7個技巧防被HR壓價

所謂「魚唔過塘唔肥」,轉工無非都是想找更好的薪酬待遇,求職時應該如何向HR爭取更高人工?

CNBC報道,美國一位34歲打工仔在10年間轉了6次工,10年間薪酬共增加19.4萬美元(約151.3萬港元),平均每次轉工薪酬就升39%,加幅相當驚人,究竟是有甚麼特殊秘笈人工可以幾年跳幾級?

Mandi Woodruff-Santos現年34歲,是一位理財記者及職業生涯導師。Mandi在2010年畢業後開始第一份全職工作,當時22歲的她人工並不是特別高,年薪只有31,200美元(約24.3萬港元),即月薪約2萬港元,與一般大學畢業生無異。

不過Mandi沒有放慢腳步,短短11年間轉了6次工作,在工作第10年後,她的年薪已增至225,000美元(約175.4萬港元),即月薪約14.6萬港元,10年來薪酬提升超過6倍。Mandi表示,這個數字只是基本底薪,未計算其他花紅及獎金。若平均計算,Mandi每隔1.6年便轉一次工,每次跳槽人工還可以有約39%增幅。

打工仔怕轉工次數太多會被HR壓價?Mandi透露,每次轉工與新公司談及薪酬時,有以下7個談判技巧幫助自己爭取更好的待遇。

人工2萬變14萬靠7個技巧

1. 別為更高的薪水而辭職

別為更高的薪水而辭職

2. 不要第一時間說出你預期的薪金

不要第一時間說出你預期的薪金

3. 多練習談判技巧

多練習談判技巧

4. 收到錄取通知彼不要心急答應

收到錄取通知彼不要心急答應

5. 通過電話溝通

通過電話溝通

6. 爭取基本工資以外的薪酬

爭取基本工資以外的薪酬

7. 找有經驗人士尋求意見

找有經驗人士尋求意見

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