擁有7項人格特質比較容易成功

1、有旺盛的幹勁和成就動機
2、熱愛工作、積極、有企圖心
3、對事物的認知和敏感度較強
4、有計畫及組織能力
5、好的人際關係
6、能掌握情緒和承受壓力
7、儲存實力積極面對未來

★★有旺盛的幹勁和成就動機★★
首先，要有健康的身體以及健康的身、心、靈，才能充滿幹勁和活力。亞洲著名藝人郭富城接受訪問時，就曾經表達「隨時歸零，突破自己」是他成功之道。要給自己一個成就動機，一個可達成的目標，讓自己永遠充滿了動力，不達成功絕不中止。國內成功的企業家，如郭台銘、嚴凱泰、王雪紅等都具備此人格特質。身體健康，活力十足，不管是順境或逆境，總是充滿著自信。

★★熱愛工作、積極、有企圖心★★
這是事業成功必須具有的人格特質，幾乎百分百的成功人物都是熱愛工作，樂此不疲的，如愛迪生、松下幸之助、王永慶，國內的企業家一談起生意都會渾身是勁，而且是有計畫的、前瞻性的、務實前進的。要想成就大事，應企劃謀擘，進而付諸行動。有企圖心才能克服萬難，再創高峰。年度目標的成長，中長期計畫的預先規劃與此人格特質的展現是息息相關的，足見力求實踐的重要性。

★★對事物的認知和敏感度較強★★
敏感度、貼切感、認知度強烈的人，成功機率比較大，敏感度強的人，容易分辨事實的真相，比較容易做出正確的判斷，認出機會與陷阱的分野，對策略的拿捏及運用比較精準。大多數企業家皆具備此特質，能在關鍵時刻把握時機。Toyota 豐田汽車特別重視此一人格特質的養成，是有其真知灼見的。

★★有計畫及組織能力★★
凡事謹慎計畫，設定明確目標，如果又能善於運用團隊力量作最好的整合，發揮組織綜效，成就一定大於一般，又能尊重公司同仁，具備團隊的說服力、溝通協調能力，若具備此人格特質，成就一定非凡。

★★好的人際關係★★
能自律、低調，凡事感恩包容，能聆聽他人意見，適時表達對人的關懷，必能得道多助。能廣結善緣，善用團隊資源，尊重他人以誠相待，有福同享有困難互相協助；又能展現領導力、親和力，只要策略正確，一呼百應，水到渠成。

★★能掌握情緒和承受壓力★★
此項人格特質非常重要，成功在即必感沉重的壓力；因此，IQ智商、EQ情緒、MQ成熟度，這三個要素經常是成敗的關鍵因子，必須化壓力為挑戰，有這種人格特質的人，比較容易成功。許多人在距離成功一哩路時，經常被自己的情緒打敗，從古至今，不計其數，非常可惜。要喜歡挑戰，才能發揮潛力。

★★儲存實力積極面對未來★★
林書豪坐在冷板凳時，已做好萬全的演出準備，成功不是偶然的，因此個
人必須專心、專注做好工作，凡事正面積極的思考，萬事具備，東風一到，自然水到渠成。