兆文 ( 化名 ) 三十出頭，剛受聘於一間跨國公司，任職亞洲分區的副總裁，年薪由前公司的三百萬升到現時五百多萬。他與太太 惠芬 相識八年，兩年前才結婚， 兆文 大學畢業後，曾在社會福利機構工作，但覺得生活沉悶。一年後，他決定離職再進修工商管理，結果在商場上才發現自己可以大展拳腳。從此，他便過著早出晚歸的生活。 惠芬 性格單純，任職老師，她明白 兆文 以事業為重，婚後每每配合他的生活作息，對他的起居飲食，服侍周全。即使 兆文 沒有時間陪伴她，她從沒有怨言。她在閒暇時參與不同的活動，打發時間。兩個月前，他們一同來輔導室， 兆文 結識了一位比他年輕十年的文職同事，三角戀情正困擾著他。
耳熟能詳的三角戀，無聲無色地降落在生活的不同角落裡，演繹着不同的故事。 兆文 以工作為實現自己潛能的場地，他透過晉升及薪酬來獲取成就感及確認自我價值。他幾乎把全部的時間及精力都投放在事業上，太太完全的支持，表面上是一股助力，但背後卻沒有留意到，丈夫的成功正在透支他們的親密關係。親密關係及自我價值的肯定都是人生不可或缺的，兩者的平衡，是我們終其一生要學習的功課。
當問及 惠芬 對 兆文 的工作是否有埋怨時，她害怕埋怨會引起衝突，在有限的相聚空間，她不想再增添不快。逃避衝突，使夫婦的親密關係進一步疏離，這份疏離感也引導他們平日表面的話題，除了工作與生活的起居飲食外，兩個人變得陌生了。當問及 兆文 如何理解第三者的出現時，他說夜深人靜回到家裡有寂寞的感覺，但太太已熟睡了。加上太太生活規律，對每事都立下準則，感覺很是沉悶，心中有一份尋找刺激的需要，碰巧遇上公司這位同事，她熱情不拘小節，一次偶然的午膳，感情便開始了。
夫婦坦誠的告白，讓我聯想到太太原是丈夫與事業的第三者，他們婚後沒有把關係重新擺放，丈夫繼續追求事業的成就，忽略了婚後的角色及情感需要，生活與未婚無異。太太也樂於配合這「第三者」的角色，來維持這段關係，雖然她有內在的情感需要，但礙於迴避衝突，她選擇以參與活動來把它壓抑。最終丈夫的情感需要，便由「第四者」來填補了。
在婚姻關係裡，應如何面對丈夫的事業心呢？
• 這不是丈夫單獨面對的問題，而是夫妻共同商討的。
• 夫妻要了解親密感及自尊感都是人的基本心理需要，定期檢視這兩方面的狀況，是預防關係破裂的維他命。婚姻除了是建立親密關係的平台外，也是肯定男性自我價值最安穩的地方。 威勒哈理 在他的作品 《 他需 她要 》 中，太太以丈夫為榮是對他自我價值的肯定。
• 若丈夫不能自控，常被工作奪取他的時間、心思或健康，甚至還不斷把它 合理化，那他可能不自覺地迴避一些問題，或許他不知道怎樣與家人親密，也可能不懂得怎樣處理財政，又或是長久以工作成就作為他唯一的自信指數。 有些人會以酗酒、暴飲暴食、瘋狂購物等方式，來平衡工作所帶來的壓力。 要是有人遇到這樣的困擾，尋求適當的輔導會是解困之途。
• 若工作引起了夫妻的問題，甚至帶來第三者的煩惱，這是時候整理大家的婚姻狀況了。嘗試把焦點放在關係的核心 —— 溝通、期望、需要及處理分歧衝突這些元素，才是解決問題的真正出路。
• 對有信仰的夫妻來說，彼此能在聖經中尋找生命中的優先次序，會成為日後處理掙扎的座標。
（作者為個人、婚姻及家庭治療師）