「Whatsapp唔add佢入group都叫做『欺凌』?」「唔同佢食飯都唔得?」「喺自己facebook發洩下都要管?」被指「欺凌同事」,會不會又構成另一種欺凌?

辦公室是非、爭上位之類的話題無日無之,起源大概可以追溯至盤古之初開之遠古之宇宙之誕生之謎。最近一項調查發現,逾半受訪者曾在工作間遇到一種或以上欺凌行為,即同時有約半數人無遇過辦公室欺凌。數字上是合理的——有一半人「恰」另一半人。(調查詳請,請瀏覽http://goo.gl/abDnxP)

研究有一個驚世大發現︰近20%受訪者認為被欺凌者的外表特質是「唔醒目」,即老實、善良。繼愚忠和愚孝,「人累學」又一力作——愚善良。

7種具殺傷力「善良」武器︰
1/ 戇直
經典︰辦公室助理余善樑全天候被同事「老點」送信送包裹,三小時內要從金鐘出發到元朗取件,回金鐘送件到柴灣、屯門、觀塘、機場。敬業樂業的他極珍惜「打寫字樓工」的機會,因而沒有要求重整合理路線時間表。

2/ 深信「無事不可對人言」
經典︰俞羨量直腸直肚,人前人後多次對上司一言九「頂」,拒絕盲目聽候差遣。他強調︰「我對事唔對人。」雖贏得同事喝采,但「被欺凌」下場似乎是可以預見的。

3/ 崇尚「自然美」
經典︰白領虞倩莨在中環返工,竟然。唔。化。妝;衣著亦毫不講究,五套廉價毛頭套裝星期一至五無限輪迴,堅持「人只要有內涵,毋須靠衣裝」。偏偏,調查指,「不注重衞生、儀表」被認為是被欺凌對象的特質之一。

4/ 喜惡鑿額頭
經典︰余鄯良愛恨分明,喜怒形於色,喜歡誰和不喜歡誰都鑿在額頭上,結果當然被「地下集體粗口批鬥」至焦頭爛額、遍體鱗傷。

5/ 博領「好人卡」
經典︰「你真係好人!」俞繕俍一生被這句話拖垮。他堅守「好好先生」的貞節牌坊,對於上司和同事的無理要求都有求必應,最後吃力不討好,苦了自己;背後更被埋怨︰「做唔掂又唔出聲,真係俾佢累死。」

6/ 個個當好人
經典︰正直不阿的虞茜娘自小操行A+,相信世上是完美烏托邦,不存惡念,任何同事都是摯友,毫無防範說︰「我覺得份工唔係咁適合我,我搵緊其他機遇。」結果被放箭︰「茜娘無心機做,密謀跳槽。」

7/ 忍一「世」風平浪靜
經典︰余綪糧逆來順受,連番啞忍不公平對待,例如連續五年不獲加薪、處處被打壓、工作成果被抹殺、被「質」惡啃工作……他以為再忍一下就可以忍出頭,最後連他都開始看不起自己了。

別急於對號入座代入被欺凌對象或施虐者角色,沒有任何人應當被同情,因為沒有任何人是可憐的。

一句講晒︰真正的善良是自強不息,欣賞他人的長處、包容他人的不足,並尊重及愛惜自己。

[轉載:港文集]

發佈留言

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *