破冰遊戲

小組破冰是小組聚會的第一個環節,通常是十五分鐘,很重要但是技巧不難,建議每一個小組員都可以試試看分擔帶領大家破冰的遊戲。

破冰的目的:

  • 在這個時間內把大家的心都安靜下來,專注在聚會裡面。
  • 營造融洽的氣氛,讓大家有機會增長彼此認識。

破冰的流程

  • 如果有新朋友:就繞一圈每個人介紹自己的名字,為了增加有趣度可以加上其他的資料,像是喜歡吃的水果;最喜歡的旅遊地方;專長之類的,讓新朋友沒有壓力融入小組。
  • 如果沒有新朋友可以考慮省略介紹自己直接進入遊戲,或者需要等待大家到達的時候讓大家繞一圈分享這禮拜最快樂的事情之類的。
  • 遊戲規則不要太繁瑣,通常越簡單的遊戲,越容易炒熱氣氛。遊戲最好不要和以前重複太多次,大部分的人都歡迎有新鮮感的遊戲。
  • 分組競賽是一個容易炒熱場面的方法,有沒有獎品都無所謂,有時候有沒有贏也不是重點,重點是與隊友互動,增進感情。

遊戲的類別

遊戲有千百種,你可以看小組的需要去選擇。

  • 如果小組員各自並不熟悉,或者有許多新朋友,可以選擇容易炒熱氣氛的遊戲,例如:大風吹,比手劃腳之類的,不認識的人也可以很簡單玩起來。
  • 如果小組員彼此都很熟悉了,可以選擇可以讓彼此更深瞭解對方的遊戲,例如:猜自己的小天使,小天使要寫下他主人的優點;猜每一個人的專長,特點,需要改進的地方,之類的一些遊戲。
  • 如果你很認真也可以參考之後神的話,敬拜的主題,設計一些符合主題的遊戲。這也是我們鼓勵的。
  • Google 一下裡面真的很多遊戲可以當作參考。

注意事項

  • 要考慮是在室內還是室外做這個遊戲,如果是室內小心不要有太大的動作破壞室內的東西。
  • 遊戲需要每一個人都可以去參與,最好避免特別突顯某一個人,或者是有人不能玩的。
  • 不要把遊戲搞得火藥味太重,或太High,之後大家要有心思可進入敬拜的環節。
  • 如果遊戲需要道具,自己要準備,而且之後要把場地收拾乾淨。
  • 如果不確定,可以與小組長討論。

破冰遊戲的範例

一、「破冰」的功能是:

1. 解除聚會最初的拘束感,幫助人們在聚會中感覺舒適自在。
2. 將人們結合在一起,雖然可能只是一種表面的聯繫。
3. 幫助人轉移自我的注意力到小組中,使組裡每個人都有一個共同的焦點。
4. 幫助組員更深彼此瞭解。

「破冰」不是玩遊戲,浪費時間。所以,無論是新成立的小組或已聚會一 段時間的小組,「破冰」都是有價值的,不可省略的,一週不見,需要再次破 冰,尤其是有新朋友加入時。

二、「破冰」的活動設計:

可參閱「破冰大全」及「小組遊戲」等書。 有效的「破冰」必須切合小組當時的狀況,因為不同類型的活動提供不同的功能與果效。隨著小組發展的生命週期,應該設計不同類型的「破冰」, 通常可分成四種型態。我們先來看

1. 促進混合與參與

a. 目的:使人可自由活動與交談,幫助參與者放開自我,解除人們在小組中 的疏離感。
使用時機:用於彼此陌生,不太容易分享自己的時候。

b. 特徵:不具威脅感,參與者不需要知道彼此的姓名。大都需要參與者在組 中走動,在限定時間裡,與其中一些人共同完成指定的活動。這種活動是 不怕喧嚷的。在小組生命週期的最初期,當組裡大部分的人都還不太認識 時,可採用此類破冰的活動。經過一兩個月後,當組員關係已經相當融洽 時,就不再需要採用這類活動了,除非來了一批新朋友。

破冰遊戲

a. 破冰範例:

- 賓果遊戲:劃九格,先連成一線者優勝。
- 雞蛋傳奇:兩兩猜拳,贏者由雞蛋升為小雞、母雞、公雞、鐵公雞。猜拳時只能與同等級的人猜拳。
- 拼對找找看:每人拿一張不同形狀的小拼圖,找出同組組員。
- 剪刀石頭布(獵人老虎槍):猜拳,輸的站到後方,直到優勝者出現。
- 大風吹:吹到的要變動位置。
- 小風吹:吹到的不動,其他人要變動位置。
- 嬴花生:每人給固定的花生,猜拳後輸的要給贏的一顆花生,時間截止時,看誰手上擁有最多顆。
- 按生日排座位
- 小蜜蜂(烏鴉與烏龜):右手伸出食指,左手搭在左側的手指上,當講 到某某字時,就抓。
- 挪亞方舟(耶穌愛你、海盜船):圍圈一人講一字,當講到「舟」時, 那人要用手比船,兩邊人的要划船。
- 比手畫腳
- 猜領袖
- 接字遊戲:接前一個人的最後一個字
- 火車就要開:每人取一地名,如:中壢的火車就要開,往哪裡開,往桃園開。
- 分組方式:123報數、男女分組、血型分組、生日月份、梅花開、大人 10 元小孩 5 元.....

2. 促進認識與瞭解

a. 目的:幫助彼此進一步的認識與瞭解,發掘彼此的共同興趣。

b. 特徵 : 瞭解彼此的姓名、職業、嗜好、個性、家人等,分享的焦點集中 於與本人有關的。

b:破冰範例:

- 七歲(十二歲)時,你住在哪哩,請簡介當時的生活。
- 友誼:你最好的朋友、影響你最深的人
- 工作:猜猜我的職業、介紹我的職業、第一份工作。
- 家庭:小時候的家庭、現在的家庭、在家中你與誰的感情最好
- 感情:第一次的約會/我理想的婚姻對象/怎麼認識結婚的。
- 喜愛與不喜愛之事物(人、食物、天氣、節日、書籍、運動、休閒活動、動物、老師、地方、城市、國家)
- 上週最快樂的事/最難過的事/新動向
- 一生中最後悔/遺憾/失望/難忘/得意/尷尬的時刻
- 一生中最大的成就
- 小時候最有趣的事/最刺激的事或物
- 我最欣賞自己的是

3. 促進相交與溝通

a. 目的:營造分享的氣氛,幫助組員說出目前所面臨的難題、或內心的感受、 掙扎。

b. 特徵:這類活動必須在彼此已有某種程度的瞭解之後,或當組員較能敞開 之後方可進行。避免問使人悲傷低沈、或太屬靈、太過嚴肅的話題,搞得大家 難以暢談。

c. 破冰範例:

- 生命曲線:畫出一生中的高低曲線,並加以說明。 
- 氣象報告:以氣象專有名詞說明今天的心情。(或以顏色表示)
- 當被誤解時,你的感覺如何?你會如何回應? 
- 你最害怕的人事物是...... 或怎樣的人是你無法溝通的。
- 讓我們談談你想談的事 若為主坐監(或到月球定居)可帶三樣物品,你會帶甚 麼?
- 若你選擇排行,你會選擇做老幾?為什麼?
- 如你有一百萬,你要怎麼花用?
- 照鏡子:在每個人背後的紙上,寫下你對他的印象
- 真假難分:寫下有關自己的描述,四個正確,一個錯誤的。讓大家 猜出哪一樣是錯的。

4. 促進團隊與合作

a.目的:培養團隊精神,促進組員之間的合作力。

b.特徵:讓組員分組競賽,在預定時間裡完成某種活動。

c.使用時機:若小組的組員大多為孤獨的個人主義者,不容易敞開與人接近或合作時,便適宜採用此類活動。

d.破冰範例:

- 接龍:成語接龍
- 報紙找字:找出主持人所指定的字句。
- 體重相加,年齡相加,門牌號碼相加,電話號碼相加
- 拼圖遊戲
- 積木
- 以火柴和膠水製作一件禮物
- 以聖經人物猜燈謎等等。
- 支援前線
- 頂腳站立。分組比賽,將報紙越折越小,哪組可全員站在紙上。
- 同心站立。分組圍圈,腳相頂,手拉手一同站立起來。
- 解方程式。分組圍圈,兩手各簽旁邊的旁邊的人的手,之後想辦法解開。

三、帶領方式

在帶領活動時,需注意下列事項:

  1. 要將活動帶得生動活潑。要引起參予者的興趣,你的眼光要照顧到每一個人 ,口氣、聲音大小,要營造鼓勵的氣氛。
  2. 要將主題或討論的話題講清楚、簡潔有力。
  3. 盡量讓每個人都有機會參與或分享。緊記,你自己就是榜樣!若你講得長,別人便講得長;若你講得短,別人便講得短。
  4. 控制時間:可限定每人幾分鐘。由帶領人開始按順時針或逆時針次序輪流分享。 另外,還有一些小撇步。幫助大家集中注意力:
  • 關手機、安排招待的人、茶點放後面、不要讓貓狗小孩橫行。
  • 要圍圓圈,不要排上課隊行,不要坐第二排、距離不要太遠
  • 視線要通暢,不要凹凸不平(不要有人坐高椅、有人坐地上),或讓物品擋住彼此的視線。
  • 遲到會影響破冰的進行,有幾個可行的建議:買餐點一起用餐、會前禱告會、約定遲到罰款、把破冰經營好、請小小組同工支持提醒,或者調整聚會時間。 好的開始是成功的一半。讓破冰打破小組僵硬的氣氛,讓每一個人都感到輕鬆自在。破冰一衝上去,氣氛就可以衝上去。讓我們經營一個喜樂、積極 正面的氣氛,讓我們的小組充滿著吸引力。

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